一般而言，聚集天下人才需要有财，用天下之财则是为了吸引人才。自古而今，历代统治者都是把财作为驾驭天下之才的工具。就连《易经》也说“何以聚人？曰财。”可见，财是能够聚集人才的重要手段。为什么轻利好施、慷慨仗义的人往往能得到人才的尊敬？就是因为他舍得财，愿意帮助人才，所以人才也十分感激他，甘愿为其赴汤蹈火在所不辞。在这里，人才愿意效力，固然是报答知遇之恩，但“财”不能说一点作用也没有。
由此想到，“孔雀”之所以东南飞，许多留学生之所以“黄鹤一去不复返”，大多是与才和财有关。因为，是人才的，从来不会担心困在一个地方。“此处不留爷，自有留爷处”，何况是机会较多的地方，谁不愿意去？
目前我国正实施西部大开发战略，人才无疑是最重要的资源。然而遗憾的是，西部人才却大量流失。报载，甘肃省最高学府兰州大学每年都有20至30多名博士生和副教授被挖走，而每年留校和引进的人才却屈指可数。如此看来，要引进人才，不在人才开发和使用上投资是不可能的。值得庆幸的是，近几年留洋博士已有不少人回来，重要原因之一就是国内加大了教育和科研经费的投入，提高了知识分子的待遇和地位。
俗话说：栽好梧桐引来凤凰。只要有诚意，又舍得财，不愁没有人才来。当然，还要有一套良好的制度，没有公平的竞争机制，人才也是不会尽全力的。
